Visite de la Ministre du Travail chez Bodemer

Retour sur la visite du Ministre Catherine Vautrin au Centre Automobiles Logistique BodemerAuto

Au sein de notre plateforme logistique PR de Saint-Caradec (22), Alain DAHER, Président du Groupe BODEMER, a accueilli la délégation ministérielle. Au cours de cette visite, le Ministre a eu l'opportunité d'échanger avec une douzaine d'alternants ainsi que leurs maîtres d’apprentissage. Les discussions ont porté sur des sujets essentiels tels que l'apprentissage, la formation, l'insertion professionnelle et la revitalisation des territoires. Plusieurs personnalités de divers secteurs privés et publics accompagaient Madame le Ministre, notamment Geoffroy DE VITRY Haut Commissaire à l'Enseignement, Hervé KERMARREC Président du MEDEF Bretagne, Alain GUILLAUME Maire de St Caradec, Xavier HAMON Président de Loudéac Communauté,

L'alternance est une voie d'insertion dans la vie active privilégiée, et permet aux jeunes actifs de rentrer progressivement dans la vie active, avec l'obtention d'un emploi stable supérieur à la moyenne nationale à l'issue de leur apprentissage. Les valeurs véhiculées par ce système d'insertion dans la vie active sont au cœur de celles portées par notre Groupe familial, c'est pourquoi Alain Daher a exprimé l'importance de l'alternance pour l'avenir de l'entreprise, soulignant que la majorité des cadres et managers proviennent de ce parcours.  Actuellement, sur les 1812 salariés du groupe, 211 sont en alternance et représentent 12% des effectifs du Groupe, un chiffre bien au-delà de la moyenne du secteur. L'objectif pour le Groupe est de dépasser les 15% d'alternants à l'horizon 2025, et s'inscrit dans l'objectif du Gouvernement d'atteindre le million d'alternants en France à l'horizon 2027. 

Pour atteindre ces objectifs, le Groupe BODEMER a développé plusieurs partenariats de long terme afin d'atteindre cet objectif, notamment avec plusieurs centres de formation AFPA, l'association  Hébergement - Orientation - Parcours vers l’Emploi des personnes réfugiées  (HOPE) et France Travail. Ces partenariats visent à accueillir, former et faire grandir les futurs talents à travers l'alternance et l'apprentissage. Au sein du Groupe, 77% de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous souhaitez donner un coup d'accélérateur à votre carrière et rejoindre un Groupe familial centenaire, au sein du secteur dynamique de la distribution automobile ? Consultez nos offres et déposez votre candidature pour rejoindre le Groupe BODEMER !

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